Создание корпоративного сайта в Москве
Корпоративный сайт это неотъемлемая часть современного бизнеса, который используется в качестве эффективного инструмента представления информации о компании, продвижения ее товаров и услуг, а также для командной работы над проектами, ведения баз данных и составления отчетности. Наличие собственного корпоративного сайта позволяет решать многие задачи бизнеса, наладить внутреннюю и внешнюю коммуникации, повысить узнаваемость бренда и доверие клиентов компании.
Цены на разработку корпоративных сайтов
Тарифы носят условный характер и предназначены для того, чтобы помочь Вам лучше ориентироваться в ценовой политике нашей компании.Примеры корпоративных сайтов
Ниже приведены примеры реализованных проектов по созданию корпоративных сайтов.Заявка на консультацию
Оставьте контакты для получения бесплатной консультацииВиды корпоративных сайтов
Существуют разные виды корпоративных сайтов, выбор из которых зависит от маркетинговых задач вашего бизнеса. Выделяют следующие основные виды:
- сайт-визитка — это сайт с простым функционалом, который носит информационный характер. На сайтах-визитках раскрывается базовая информация о деятельности компании, руководстве, структуре предприятия, филиалах и дистрибьюторах, партнерах, складах, офисах, шоурумах и точках реализации товаров.
- корпоративный блог — это сайт, ориентированный на некоммерческий поисковый трафик, на котором приводятся полезные статьи на тему, актуальную для компании. Обычно такие сайты имеют хорошую посещаемость и доверие поисковых систем.
- интернет-магазин — это сайты с товарным ассортиментом, а также возможность заказа товара, выбора его количества и других параметров, сравнения с другими аналогичными товарами, выбора способа оплаты и доставки товара. Онлайн-магазины это, безусловно, самый сложный тип сайтов.
Корпоративные сайты позволяют повысить прибыль, а также решить и другие задачи: от улучшения имиджа компании и продаж до повышения эффективности ведения бизнеса с помощью инструментов обработки контента и интеграции с системами автоматизации (ERP, CRM и др.).
На корпоративном сайте компании отражается вся деятельность: новости, конкурсы, структура компании, ее история, какие-то полезные рубрики, программы лояльности, корпоративные ценности, информация о вакансиях и много другого.
Существует два типа корпоративных ресурсов:
- информационный сайт компании;
- внутренний ресурс, который представлен для делового общения сотрудников.
Это сложный набор программных модулей, которые можно изменять, добавлять новую информацию и удалять старую. Такой сайт имеет многоуровневую структуру и большой объем информации.
Информационный сайт выполняет маркетинговые функции и позволяет напрямую контактировать с клиентами (в форме обратной связи).
Три отличительных особенности корпоративного информационного сайта:
- Уникальный дизайн – это залог успеха такого сайта. И выполнен он должен быть едином соответствующем фирменном стиле всей компании (со всеми атрибутами стиля, логотипом и фирменным стилем компании);
- Доступная и удобная навигация сайта;
- Быстрый способ поиска через любые поисковые системы.
Все три особенности повышают имидж бренда и расширяют клиентскую базу компании.
Внутренний ресурс предназначен для делового общения сотрудников им располагается на серверах компании.
Это достаточно сложный программный продукт, который включает следующие разделы:
- личные разделы сотрудников и подразделений;
- разделы для делового общения для обмена опытом и получения информации;
- внутренние новости всей компании;
- описание и время будущих корпоративных мероприятий;
- результаты выполнения фирменных стандартов работниками компании и многих других показателей;
- постановку задач разного уровня: от высших до низших уровней по корпоративной иерархии;
- документооборот компании.
Оба программных продукта содержатся в полноценном корпоративном сайте.
Кому подойдет услуга создания корпоративного сайта
Создание корпоративного сайта просто необходимо крупным компаниям и компаниям среднего уровня, планирующим производственный рост и долгосрочное развитие.
Такой сайт – лицо компании, по которому деятельность компании оценивают не только клиенты, но и партнеры компании.
Корпоративный сайт заказывать только для того, чтобы просто был, не стоит. Это серьезный бизнес-инструмент, приносящий пользу компании и выполняющий определенные цели:
- Повышение и сохранение имиджа бренда. Качественный сайт говорит о том, что компания заботится об имидже, покупателях и сотрудниках.
- Предоставление исчерпывающей информации для партнеров и клиентов компании по абсолютно любому вопросу.
- Обратная связь с клиентами. Служба поддержки, консультации в онлайн-форме, заказ обратного звонка, различные анкетирования помогают повысить лояльность клиентов и наладить контакты с новыми покупателями услуг и продуктов.
Из чего состоит качественный корпоративный сайт
Сайт для корпоративного бизнеса должен иметь функциональную систему управления контентом, или CMS. Успешность сайта зависит от того, насколько технически грамотно настроены все разделы сайта, творчество при создании дизайна и авторский контент.
Корпоративные сайты мы создаем на движках WordPress и Bitrix, но не создаем на конструкторах, которые обладают массой недостаткой и ограничений. Движки Битрикс и Вордпресс являются оптимальной платформой для сайта — благодаря понятному интерфейсу и удобно редактору текста и контента, любой человек сможет создавать на их базе качественные страницы. главная страница обычно фоормляется в виде лендинга,а сайт в целом загружается на доменное имя заказчика.
На стадии разработки качественного корпоративного сайта нужно уделить внимание следующим основным техническим этапам:
- Созданию структуры, или расстановке элементов и блоков.
- Утверждению прототипов. Это условие позволяет своевременно согласовать все детали проекта и избежать ошибок еще на этапе проектирования и утвердить структуру сайта, позволяющую добиться высоких конверсий посещаемости и продаж.
- Верстке HTML-страниц сайта на основе дизайна. Правильно спроектированный сайт должен одинаково работать во всех браузерах и при любых разрешениях экрана.
- Разработке (программированию). На сервере необходимо установить систему управления контентом, в код внести необходимые правки. Настроить и запрограммировать модули.
- Интеграции всех важных разделов (корпоратив плюс CRM базы данных и телефония плюс автоматизированный документооборот и др.). Должна быть интегрирована система управления, настроен сервер и система безопасности хранения базы данных.
- SEO-разработке. SEO-адаптивные сайты изначально нацелены на продвижение и быстрее поднимаются в топ выдачи результатов поиска. SEO-специалист сможет привлечь как можно больше посетителей на ваш сайт из поисковых систем Яндекс и Google.
- Настройке серверов (хостинг). Проводится тестирование сайта и оценивается его работоспособность. Исправляются ошибки в коде и некорректная верстка дизайна, проверяется контент на уникальность.
Но работа после создания качественного корпоративного портала не заканчивается. Нужно добиваться высокой посещаемости и конверсии за счет продвижения ресурса в поисковых системах, каталогах, социальных сетях, рекламы в Интернет-пространстве.
Преимущества при работе с нами
- Расширяемый сайтМы создаем сайт с учетом его будущего развития и эволюции. Вы с легкостью сможете доработать и улучшить сайт
- Гибкий сайтМы даем клиенту максимум свободы при заполнении сайта и стараемся сделать все блоки редактируемыми
- Подробная консультацияПомимо сайта Вы получаете подробную консультацию о том, как организовать продажи в интернете
Наша команда
Наша команда состоит не только из штатных сотрудников, но и фрилансеров, которых мы привлекаем для решения более простых задач.Наши услуги
Здесь приведен краткий список популярных услуг, которые оказывает наша компания. Для получения более подробной информации, Вы можете обратиться к нам за консультацией.Заявка на консультацию
Оставьте контакты для получения бесплатной консультацииВопрос-ответ
Часто задаваемые вопросы клиентами при разработки корпоративного сайтаСреди достоинств Bitrix — большая устойчивость к атакам злоумышленников, наличие обширного функционала и возможности интеграции с корпоративными CRM и прочими системами.
- техническая оптимизация сайта;
- составление семантического ядра;
- оптимизация контента сайта.
- составление УТП;
- сбор семантического ядра;
- создание рекламных кампаний;
- контроль над выполнением KPI.
- составление ТЗ для копирайтера;
- контроль выполнения и качества работ.
- выявление и устранение технических ошибок;
- поддержание нормального функционирования сайта и регулярный контроль.
Этапы создания сайта компании
Качественно проведенная работа по подготовке и созданию корпоративного ресурса — важное условие его дальнейшей эффективности. Из каких этапов она состоит? Рассмотрим подробнее.
Разговор с клиентом и постановка задач
Перед разработкой сайта необходимо определиться с целями его создания. Для чего он будет использоваться в первую очередь? На какую аудиторию будет ориентирован бизнес-портал?Ответы на эти вопросы напрямую влияют на содержимое и функционал создаваемого ресурса.
Чаще всего корпоративный сайт создают:
- для официального представления компании в интернете;
- для продвижения бренда и повышения доверия к нему;
- повышения узнаваемости компании и продвижения ее продуктов или услуг;
- в качестве площадки для демонстрации завершенных проектов и привлечения новых клиентов;
- как дополнительный канал продаж;
- для обратной связи с клиентами, консультаций или техподдержки;
- для найма новых сотрудников;
- с целью привлечения потенциальных инвесторов;
- для ведения документооборота, бухгалтерии, отчетности;
- с целью проведения расширенной веб-аналитики, необходимой для организации маркетинговых мероприятий;
- для прочих целей, в том числе некоммерческих (благотворительность и т. п.).
Разработка ТЗ проекта
Перед тем как приступать к работе над будущим сайтом, необходимо разработать техническое задание (ТЗ).Оно представляет собой подробный план работы, а также утвержденные решения по дизайну и программируемым элементам. Для разработки ТЗ необходимо:
- Определиться с целевой аудиторией сайта. Для кого портал предназначен в первую очередь, какая информация приоритетна для размещения, в каком виде она должна быть представлена.
- Провести анализ конкурентов. На этом этапе выявляются сильные и слабые стороны уже представленных в данном секторе компаний. Это помогает разработать сайт наилучшим образом и определиться с тем, что будет выделять его на фоне похожих ресурсов.
- Выбор типа сайта. Этот этап напрямую связан с задачами, которые необходимо решить. Для продаж товаров потребуется разработка интернет-магазина, а для продвижения бренда и создания благоприятного имиджа компании — представительский сайт.
- Разработка структуры ресурса. Определение набора будущих страниц, категорий и разделов.
- Семантическое ядро и кластеризация по страницам. Разработка перечня релевантных тематике сайта ключевых запросов для его дальнейшего SEO-продвижения.
Создание прототипа
Наличие прототипа помогает быстро согласовывать детали проекта, а также избежать ошибок на стадии дизайна.На этом этапе:
- продумываются основные элементы будущего бизнес-портала;
- прорабатывается его структура;
- элементы и блоки располагаются в соответствии с выбранным макетом верстки таким образом, чтобы добиться высокой посещаемости сайта, конверсии и продаж.
Создание дизайна
Внешний вид будущего ресурса напрямую зависит от направления деятельности компании.Для традиционного корпоративного сайта подойдет минималистичный дизайн, а для компаний, связанных, например, с продвижением товаров или услуг детской тематики, будут уместны яркие цвета.
Также оформление сайта может соответствовать общему фирменному стилю компании. Можно выбрать несколько основных цветов (как правило, 3-4), которые дизайнер в дальнейшем будет использовать при разработке внешнего вида ресурса.
Верстка дизайна
На этапе верстки графические файлы переводятся в HTML-страницы посредством языков разметки и каскадных таблиц стилей CSS.Задается цветовая палитра, шрифты, определяется внешний вид функциональных элементов (меню, форм, кнопок, ссылок) и их расположение относительно друг друга.
Правильно сверстанный ресурс должен быть адаптивен. Это означает, что он должен оптимально подстраиваться под разные разрешения экранов, например, при открытии его на мобильном телефоне, планшете или компьютере, а также без ошибок отображаться во всех наиболее распространенных браузерах.
Интеграция дизайна и движка
Если сайт работает на CMS, то после верстки потребуется также работа программиста.На этом этапе интегрируется система управления, производится настройка серверной части сайта и системы безопасности хранения баз данных, а также прочих необходимых модулей.
Создание корпоративного сайта включает в себя большой объем работ, начиная от постановки задачи и разработки структуры будущего портала до комплекса мероприятий по его дальнейшему наполнению, поддержке и продвижению. Тем не менее, корпоративный сайт является эффективным бизнес-инструментом, который быстро окупит себя и начнет приносить стабильную прибыль.